https://www.soscisurvey.de/personalitymatters/
Schrenk, C., Universität Würzburg, Mensch-Computer-Medien, E-Mail: clara.schrenk@stud-mail.uni-wuerzburg.de
Im Rahmen ihrer Bachelorarbeit untersucht Clara Schrenk Persönlichkeitseigenschaften und Präferenzen für bestimmte Bewerbungsverfahren.
Hierzu werden den Teilnehmern zunächst drei verschiedene Bewerbungsformen (die postalische Bewerbung, die Bewerbung per E-Mail und die Bewerbung per Onlineformular) vorgestellt. Dann werden die Teilnehemer gebeten ihre bisherigen Erfahrungen mit den jeweiligen Verfahren mitzuteilen und Aussagen, über ihre Präferenzen zu treffen. Zuletzt beantworten die Teilnehemer einen Fragebogen zu ihrer Persönlichkeit.
Bearbeitungszeit: ca. 5 Minuten.