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Eigenschaften von guten Trainerinnen für Sozialkompetenz und Führungskräftetrainings

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http://www.unipark.de/uc/A_UniSalzburg_Psychologie/9124/ospe.php?SES=d97532c35b53a23fc3ccdb768f2ed6c5&syid=748539&sid=748540&act=start

Martin B. Härtl, Universität Salzburg, Abteilung Sozialpsychologie, E-Mail: haertlma@stud.sbg.ac.at

Diese Studie zielt darauf ab, mehr Informationen über die Eigenschaften zu erhalten, die gute Trainer und Trainerinnen in bestimmten Trainingsbereichen auszeichnen. Zudem soll die Effektivität eines Trainings-Transkripts im Bezug auf die Wissensvermittlung getestet werden. Zunächst soll zu verschiedenen Eigenschaften auf einer 5-stufigen Skala angegeben werden, inwieweit die jeweilige Eigenschaft auf einen guten Trainer bzw. eine gute Trainerin zutrifft. Danach wird das Transkript eines Trainings zu Feedback präsentiert, zu dem im Anschluss Fragen beantwortet werden sollen.

Bearbeitungszeit: ca. 10 Minuten


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