http://ww2.unipark.de/uc/grieger_Array/5c75/
Grieger, K., University of East London, Psychologische Fakultät, E-Mail: Kathleen.grieger@yahoo.com
In dieser Studie der University of East London wird untersucht, welche Bedürfnisse Arbeitnehmer haben, wie wichtig ihnen diese sind und inwieweit sie erfüllt werden.
Dabei werden die TeilnehmerInnen zunächst gebeten den IST-Zustand der Motivationen und Neigungen in ihrer beruflichen Tätigkeit einzuschätzen. Im Anschluss sollen verschiedene Aussagen, die sich auf die Tätigkeit im Unternehmen beziehen, nach der persönlichen Wichtigkeit bewertet werden.
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