Sandra Mügge, Hochschule Osnabrück, E-Mail: sandra.muegge@gmx.net
Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter im Job, identifizieren sich eher mit ihrem Arbeitgeber und sind auch allgemein zufriedener in ihrem Leben. Eine hohe Arbeitszufriedenheit ist daher für die Mitarbeiter selbst, aber auch für die Unternehmen sehr erstrebenswert. Aber was genau macht eigentlich einen zufriedenen Mitarbeiter aus? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine aktuelle Studie der Hoschschule Osnabrück, in der ein neuer Fragebogen zur Messung der Arbeitszufriedenheit validiert werden soll. Dazu werden die Studienteilnehmer gebeten mehrere Fragebögen auszufüllen, die später in der Datenanalyse mit bereits vorhandenen Fragebögen verglichen werden.
Am Ende der Studie werden unter allen Teilnehmern 10 Gutscheine von Buecher.de im Wert von jeweils 20,00 € verlost. Die Ergebnisse der Studie werden außerdem im Jahresbericht von PsyWeb dargestellt.
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